1月20日，地調(diào)院有限公司召開2024年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會，公司黨委書記、董事長李愛民出席會議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部委員共28人參會。會議由公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席陳巖主持。

　　會上，機關(guān)第一聯(lián)合黨支部等6名支部書記作現(xiàn)場述職，機關(guān)第二黨支部等5名黨支部書記作書面述職。各黨支部書記對照本年度黨建重點任務(wù)，突出述“我”，對2024年黨建工作進行全面總結(jié)，述出成績、檢視問題，制定措施，達(dá)到了述職的預(yù)期目的。黨委書記李愛民就支部書記抓基層黨建工作取得的成績和存在的問題進行點評，并對各黨支部提出新的要求。

　　他指出，過去一年，支部建設(shè)工作中仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，一是思想認(rèn)識不到位，生產(chǎn)經(jīng)營單位黨建帶動業(yè)務(wù)發(fā)展的思路不夠開闊，沒有把黨建工作與公司經(jīng)營、文化等有效結(jié)合;二是個別支部黨建基礎(chǔ)工作薄弱，組織生活流于形式，黨員作用發(fā)揮不夠;三是黨建活力不夠，支部工作方法單一、傳統(tǒng)，創(chuàng)新意識不強，激勵關(guān)懷幫扶措施還不夠。

　　他要求，在新的一年，一是各黨支部書記要進一步增強抓好基層黨建工作的使命感和責(zé)任感，要時刻繃緊全面從嚴(yán)治黨這根弦，堅持強抓黨建工作，促進黨建業(yè)務(wù)相融合;二是堅持落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員、談心談話等制度，同時加強年輕黨務(wù)干部的培訓(xùn)教育，在優(yōu)化公司黨組織架構(gòu)后，黨務(wù)干部整體偏向年輕化，年輕干部專業(yè)技術(shù)能力強，但是黨務(wù)工作能力還有上升空間，務(wù)必持續(xù)加強黨務(wù)知識的學(xué)習(xí);三是不斷增強黨組織活力，要結(jié)合公司發(fā)展，創(chuàng)新主題黨日、黨課等活動形式，增強黨組織的吸引力和號召力。

　　最后，與會人員對11個黨支部抓基層黨建工作進行了民主評議。