歲月跨過(guò)了30個(gè)年頭，當(dāng)?shù)刭|(zhì)工作“老三件”早已更換為“新三件”，當(dāng)一茬茬的老人謝幕、新人登臺(tái)，“以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮，以艱苦奮斗為榮，以找礦立功為榮”，這傳唱了30年的“三光榮”精神，依然回響在每一個(gè)地質(zhì)人心中。

　　有什么樣的精神，能夠如此深刻地書(shū)寫(xiě)一個(gè)行業(yè)30年的起伏!是“三光榮”精神，沉寂時(shí)給人以支撐，輝煌時(shí)予人以警醒，讓地質(zhì)人時(shí)刻牢記使命，披荊斬棘，勇往直前，為祖國(guó)探寶，讓人民安心。時(shí)代在變，但地質(zhì)工作的使命不變。

　　我們深信，新時(shí)代的地質(zhì)工作者依然會(huì)“以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮”。“三光榮”精神誕生于地質(zhì)工作興旺之時(shí)，砥礪于地質(zhì)工作沒(méi)落之時(shí)，重鑄于地質(zhì)工作輝煌之時(shí)。回想往事，我們清楚地看到，正是“三光榮”精神，讓這個(gè)行業(yè)的大部分精英保存理想，頂住壓力，走出低谷，迎來(lái)地質(zhì)工作的又一個(gè)春天。今天，在信息化、全球化背景下，地質(zhì)事業(yè)的內(nèi)涵外延發(fā)生了巨大的變化，但是作為中流砥柱的信念，“以獻(xiàn)身地質(zhì)事業(yè)為榮”從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)這個(gè)行業(yè)。正是它，強(qiáng)化了行業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和使命感，提升了行業(yè)的社會(huì)影響力，聚集了一批批有才華、肯奉獻(xiàn)的地質(zhì)后來(lái)人。

　　我們深知，新時(shí)期的地質(zhì)工作者更需“以艱苦奮斗為榮”。盡管“新三件”已經(jīng)取代“老三件”，盡管設(shè)備先進(jìn)的越野車取代了曾經(jīng)必備的戰(zhàn)馬、駱駝和毛驢，但與同時(shí)代人相比，地質(zhì)工作的艱苦特性沒(méi)有變。特別是隨著地質(zhì)找礦工作的不斷深入，攻深找盲、探邊摸底，待破解的難題層出不窮，新時(shí)期地質(zhì)人面對(duì)的，不僅是外在工作環(huán)境的惡劣艱苦，更有內(nèi)在心理、智慧的巨大壓力和挑戰(zhàn)。野外地質(zhì)工作要受得了風(fēng)吹日曬、冰天雪地，基礎(chǔ)地質(zhì)工作要耐得住寂寞、坐得了冷板凳，環(huán)境地質(zhì)工作要經(jīng)得起社會(huì)質(zhì)疑、對(duì)得起人民期待。所以今天再提艱苦奮斗，不僅不是落伍，反而更顯彌足珍貴。

　　我們看到，新時(shí)期的地質(zhì)工作者“以找礦立功為榮”，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)找礦突破奇跡。找礦立功，新時(shí)期地質(zhì)人一諾千金。但要“以找礦立功為榮”何其艱難!一個(gè)大礦的收獲，背后是找礦理論、技術(shù)、方法、裝備的創(chuàng)新與突破，是地質(zhì)工作者的敬業(yè)奉獻(xiàn)。比如，獲得國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)的“青藏高原地質(zhì)理論創(chuàng)新與找礦重大突破”項(xiàng)目，耗時(shí)十年，近萬(wàn)名地質(zhì)工作者參與其中，甚至有人為之獻(xiàn)身!

　　在共建美麗中國(guó)的今天，地質(zhì)工作者的 “三光榮”精神不僅不會(huì)失去，反而會(huì)在新的時(shí)代支撐地質(zhì)行業(yè)更驕傲地昂起頭顱。時(shí)時(shí)躬身自省，事事為國(guó)為民，“三光榮”精神將是永不凋零的正能量。